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招贤纳士

 

薪满益足,让你心满意足

薪——想要高薪,只要你愿意

满——满载的不仅是你的钱包,还有你的理想

益——收益金钱、学识和技能

足——足够的发展空间

销售部

 

一、 实习销售人员1

          1.  岗位要求

(1)专科以上学历,计算机相关专业或与公司业务相关的从业资格证书;

(2)应届毕业生但未取得毕业证且喜欢销售岗位者;

(3)具有良好的人际沟通能力和团队合作精神,渴望挑战自我

2.岗位职责

(1)负责公司的市场开拓与销售工作,执行并完成销售总监下达的业绩指标。  (2)根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,扩大产品市场占有率;

(3)负责建立健全客户档案,与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

(4)负责协调相关部门认真完成项目招投标工作。

(5)负责项目合同条款的协商及合同签订等事宜;

(6)负责产品的询价和采购,并做好与相关出入库工作。

(7)负责公司实施项目管理工作的组织和协调。

(8)积极参加公司组织的培训,并及时提交培训心得。

3、薪资待遇

 薪资:基本工资+项目奖金

 基本工资:2000-2500元/月


 二、实习销售人员2

1、岗位要求

(1)专科以上学历,计算机相关专业或与公司业务相关的从业资格证书;        

(2)一年以上工作经验,但无公司业务类似销售经验者;

(3)具有良好的人际沟通能力和团队合作精神,渴望挑战自我;

(4)基本了解招投标相关的法律法规及流程。

2、岗位职责

 (1)负责公司的市场开拓与销售工作,执行并完成销售总监下达的业绩指

 (2)根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,扩大产品市场占有率;

 (3)负责建立健全客户档案,与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

 (4)负责协调相关部门认真完成项目招投标工作。

 (6)负责项目合同条款的协商及合同签订等事宜;

 (6)负责产品的询价和采购,并做好与相关出入库工作。

 (7)负责完成销售应收账款的催收工作。

3、薪资待遇

薪资:基本工资+项目奖金

基本工资:2500-3000元/月


    三、初级销售人员1

1、岗位要求

(1)专科以上学历,计算机相关专业或与公司业务相关的从业资格证书;   

(2) 1年以上业务的销售工作经验;      

(3)基本了解公司的合作厂商及相关单位;

(4)了解招投标相关的法律法规及流程;           

(5)基本了解与公司业务有关的知识;                

(6)有良好的人际沟通能力,有客户服务意识和团队合作精神,渴望挑战我;

(7)有毅力和开拓创业精神,为人诚实,热情大方,能吃苦耐劳;

(8)对待工作认真负责,责任心强。    

2、岗位职责

(1)负责公司的市场开拓与销售工作,执行并完成销售总监下达的指标。 

(2)根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本;

(3)负责建立健全客户档案,与客户保持良好沟通,实时把握客户需求;

(4)负责协调相关部门认真完成项目招投标工作。

(5)负责项目合同条款的协商及合同签订等事宜;

(6)负责产品的询价和采购,并做好与相关出入库工作。

(7)负责完成销售应收账款的催收工作。

(8)负责公司实施项目管理工作的组织和协调。

(9)与相关厂商搞好关系,积极参加厂商组织的培训和会议。

3、薪资待遇

薪资:基本工资+项目奖金

基本工资:3000-4000元/月

   

四、初级销售人员2级

1、岗位要求

(1)具备初级销售人员1级的要求; 

(2)专科以上学历,计算机相关专业;

(3)2年以上公司业务的销售工作经验;                          

(4)了解合作厂商及有关单位的相关信息;                           

(5)熟悉招投标相关的法律法规及流程;                     

(6)熟悉与公司业务有关的知识;                                   

(7)具有较强的人际沟通能力,有客户服务意识和团队合作精神;

(8)具有一定的市场开拓能力。

2、岗位职责

(1)遵守公司各项规章制度;

(2)负责公司的市场开拓与销售工作,执行并完成销售总监下达的业绩指标。   (3)根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,扩大产品市场占有率;

(4)负责建立健全客户档案,与客户保持良好沟通,实时把握客户需求;

(5)负责协调相关部门认真完成项目招投标工作。

(6)负责项目合同条款的协商及合同签订等事宜;

(7)负责产品的询价和采购,并做好与相关出入库工作。

(8)负责完成销售应收账款的催收工作。

3、薪资待遇

薪资:基本工资+项目奖金

基本工资:4000-5000元/月 


五、中级销售人员1级

1、岗位要求

(1)具备初级销售人员2级的要求;      

(2)专科及以上,计算机相关专业;

(3)3年以上公司业务的销售工作经验;            

(4)熟知合作厂商及有关单位的相关信息,熟悉它们的操作模式及流程;    (5)熟知招投标相关的法律法规及流程;                      

(6)熟知与公司业务有关的知识;

(7)了解项目管理办法及相关流程,有一定的项目把控能力和应变能力,基本可以管控项目;                    

(8)具有一定的市场开拓能力和市场敏锐度,能够收集到有用的市场信息,并对市场信息进行处理。                                    

2、岗位职责

(1)遵守公司各项规章制度;

(2)负责公司的市场开拓与销售工作,执行并完成销售总监下达的业绩指

(3)根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,扩大产品市场占有率;

(4)负责建立健全客户档案,与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

(5)负责协调相关部门认真完成项目招投标工作。

(6)负责项目合同条款的协商及合同签订等事宜;

(7)负责产品的询价和采购,并做好与相关出入库工作。

(8)负责完成销售应收账款的催收工作。

(9)负责公司实施项目管理工作的组织和协调。

(10)积极参加公司组织的培训,并及时提交培训心得。

(11)与相关厂商搞好关系,积极参加厂商组织的培训和会议,及时提交会议报告。

3、薪资待遇

薪资:基本工资+项目奖金

基本工资:5000-6000元/月

            

六、中级销售人员2级

1、岗位要求

(1)具备中级销售人员1级的要求;     

(2)专科及以上学历,计算机相关专业或与公司业务相关的从业资格证书高级;   

(3)5年以上公司业务的销售工作经验;           

(4)掌握合作商及有关单位的相关信息,熟知它们的操作模式及流程;     

(5)掌握招投标相关的法律法规及流程;                     

(6)掌握与公司业务有关的知识;

(7)熟悉项目管理办法及相关流程,有很好的项目把控能力和应变能力,可以管控项目;                        

(8)具有较强的市场开拓能力和市场敏锐度,能够收集到有用的市场信息,并能独立对市场信息进行处理。                                 

2、岗位职责

(1)遵守公司各项规章制度;

 (2)负责公司的市场开拓与销售工作,执行并完成销售总监下达的业绩指

 (3)根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,扩大产品市场占有率;

(4)负责建立健全客户档案,与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

(5)负责协调相关部门认真完成项目招投标工作。

(6)负责项目合同条款的协商及合同签订等事宜;

(7)负责产品的询价和采购,并做好与相关出入库工作。

(8)负责完成销售应收账款的催收工作。

(9)负责公司实施项目管理工作的组织和协调。

(10)积极参加公司组织的培训,并及时提交培训心得。

(11)与相关厂商搞好关系,积极参加厂商组织的培训和会议,及时提交会议报告。

(12)配合销售总监组织完成市场活动。

(13)定期向直接上级述职,并提出合理化及可行性建议。

(14)按时完成公司销售部相关销售报表并及时上交销售总监审阅。

(15)认真完成销售总监安排的其他工作。

3、薪资待遇

薪资:基本工资+项目奖金

基本工资:6000-7000元/月

七、中级销售人员3

1、岗位要求            

(1)具备中级销售人员2级的要求;  

(2)本科及以上学历,计算机相关专业或与公司业务相关的从业资格证书高级;                          

(3)8年以上公司业务的销售工作经验;            

 (4)熟练应用合作厂商及有关单位的相关信息,熟知它们的操作模式及流程;                             

 (5)熟练掌握招投标相关的法律法规及流程;                      

(6)熟练掌握与公司业务有关的知识;

 (7)掌握项目管理办法及相关流程,有较强的项目把控能力和应变能力,能独立管控项目;                        

(8)具有非常强的市场开拓能力和市场敏锐度,能够收集到有用的市场信息,并能独立对市场信息进行处理;                                          

(9)具有一定的项目评估能力、决策能力和管理能力;           

2、岗位职责

(1)遵守公司各项规章制度;

(2)负责公司的市场开拓与销售工作,执行并完成销售总监下达的业绩指

(3)根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,扩大产品市场占有率;

(4)负责建立健全客户档案,与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

(5)负责协调相关部门认真完成项目招投标工作。

(6)负责项目合同条款的协商及合同签订等事宜;

(7)负责产品的询价和采购,并做好与相关出入库工作。

(8)负责完成销售应收账款的催收工作。

(9)负责公司实施项目管理工作的组织和协调。

(10)积极参加公司组织的培训,并及时提交培训心得。

(11)与相关厂商搞好关系,积极参加厂商组织的培训和会议,及时提交会议报告。

3、薪资待遇

薪资:基本工资+项目奖金

基本工资:7000-8000元/月

       

 八、高级销售人员1级

1、岗位要求

(1)具备中级销售人员3级的要求;

(2)10年以上公司业务的销售工作经验;  

(3)具有组建团队和培训团队的能力,既往销售业绩良好; 

(4)具有项目评估能力、决策能力和管理能力;

(5)具有很好的领导能力和管理能力;             

(6)具有与公司业务相关的较好人际资源。

2、岗位职责

(1)遵守公司各项规章制度;

(2)负责公司的市场开拓与销售工作,执行并完成销售总监下达的业绩指标。                                                                                                            

(3)根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,扩大产品市场占有率;

(4)负责建立健全客户档案,与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

(5)负责协调相关部门认真完成项目招投标工作。

(6)负责项目合同条款的协商及合同签订等事宜;

(7)负责产品的询价和采购,并做好与相关出入库工作。

(8)负责完成销售应收账款的催收工作。

(9)负责公司实施项目管理工作的组织和协调。

(10)积极参加公司组织的培训,并及时提交培训心得。

(11)与相关厂商搞好关系,积极参加厂商组织的培训和会议,及时提交会议报告。


3、薪资待遇

薪资:基本工资+项目奖金

基本工资:8000-9000元/月


九、高级销售人员2级

1、岗位要求

(1)具备高级销售人员1级的要求;   

(2)具有丰富的组建团队和培训团队的能力,既往销售业绩良好;  

(3)具有较强的项目评估能力、决策能力和管理能力;

(4)具有较强的领导能力和管理能力;             

(5)具有与公司业务相关的丰富的人际资源。

2、岗位职责

(1)遵守公司各项规章制度;

(2)负责公司的市场开拓与销售工作,执行并完成销售总监下达的业绩指

(3)根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,扩大产品市场占有率;

(4)负责建立健全客户档案,与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

(5)负责协调相关部门认真完成项目招投标工作。

(6)负责项目合同条款的协商及合同签订等事宜;

(7)负责产品的询价和采购,并做好与相关出入库工作。

(8)负责完成销售应收账款的催收工作。

(9)负责公司实施项目管理工作的组织和协调。

(10)积极参加公司组织的培训,并及时提交培训心得。

(11)与相关厂商搞好关系,积极参加厂商组织的培训和会议,及时提交会议报告。

3、薪资待遇

薪资:基本工资+项目奖金

基本工资:9000-10000元/月

计算机技术部

 

一、初级工程师

1、岗位要求

(1)工作态度端正,工作认真积极,能较好的完成公司和部门安排的任务

(2)能独立完成各类IT设备的上架、离线、打标等工作。

(3)等完成基本的服务器操作系统安装和简单的网络调试。

2、岗位职责

(1)协助项目经理完成项目实施及文档编写工作。

(2)负责公司各部门PC机、打印机等设备的维护。

(3)协助其它部门完成各种配合工作。

(4)完成部门安排的投标及编写标书任务。

 3、薪资待遇

薪资:基本工资+项目奖金

基本工资:3000-4000元/月


 二、中级工程师

1、岗位要求

(1)具备初级工程师的全部要求。

(2)能熟练的安装服务器操作系统、调试存储设备、调试基础网络设备、部署虚拟化系统等公司常见项目产品和技术。

(3)至少具备1项专业认证证书。(中级项目经理、CCNA、H3CNE、VCP、OCP、EMC同级别或以上认证)

(4)能独立承担项目经理工作,并较好的完成项目交付。

2、岗位职责

(1)完成项目中的各种售后服务工作。

(2)担任项目经理,服务好客户。

(3)负责带领技术部新员工,帮助新员工快速成长。

(4)负责完成新产品的学习和测试。

        3、薪资待遇

薪资:基本工资+项目奖金

基本工资:4000-8000元/月


 三、高级工程师

1、岗位要求

(1)具备中级工程师的全部要求。

(2)在服务器、存储、网络、数据库、操作系统、虚拟化等产品技术中,至少精通2样。

(3)至少具备2项专业认证证书。(高级项目经理、一级建造师、CCNP、H3CSE、VCP、OCP、EMC同级别或以上认证)

(4)具备较强的沟通能力,能较好的配合销售完成售前工作。

(5)对公司合作各厂商产品较为了解,能编写合格的售前技术方案

2、岗位职责

(1)中级工程师的岗位职责全部要求。

(2)积极配合销售部门拜访客户并完成售前技术方案。

(3)负责项目实施或督导。

  3、薪资待遇

薪资:基本工资+项目奖金

基本工资:8000-12000元/月

 

 四、售前工程师

1、岗位职责

(1)负责公司集成项目售前工作;

(2)负责跟客户沟通了解和发掘需求并编写可行的规划设计方案;

(3)负责公司日常投标工作

2、岗位要求

(1)至少具备3年以上信息系统集成项目实施或售后维护经验,对市场主流的服务器、存储、虚拟化、云计算、网络设备、安全设备等产品品牌有一定了解。

(2)至少具备一种厂商资格认证证书,例如CCNA、VCP、HCNA等或同级同类证书。

(3)具备熟练的word、excel、visio操作能力。

3、薪资待遇

薪资:基本工资+项目奖金

基本工资:8000-12000元/月


 五、驻场工程师

1、岗位要求

(1)具备初级工程师的全部要求。

(2)工作认真负责,能吃苦耐劳,善于处理人际关系。

2、岗位职责

(1)服务好客户,完成好驻场期间客户安排的各种工作。

(2)收集客户需求,掌握客户项目信息及时汇报给公司。

3、薪资待遇

薪资:基本工资+项目奖金

基本工资:3000-8000元/月

项目服务部

 

 一、项目经理

1、岗位职责:

(1)项目实施时监督项目施工。

(2)项目后期时推进项目验收。

(3)项目售后时协调参与。

2、岗位要求:

(1)熟悉机房系统(市电及UPS供配电或空调或防雷或消防等)并有相关从业经历(设计或施工)。

(2)熟悉安防系统(视频监控或报警或门禁等)并有相关从业经历(设计或施工)。

(3)熟悉电脑与日常办公软件(word 与excel)使用。

(4)熟悉Autocad使用。

(5)学历为中专(含中专)以上,工科专业。

(6)办事认真负责,能吃苦耐劳,具有较好的沟通交流能力。

(7)年龄20-35周岁。

(8)有资格证书(注册建造师或注册电气工程师等)者优先优厚录用。

3、薪资待遇

薪资:基本工资+项目奖金

基本工资:3000-8000元/月


二、部门经理助理

1、岗位职责:

(1)部门内部工具、考勤管理;

(2)项目资料整理;项目售后安排处理;

(3)产品采购及出入库办理;仓库管理;

(4)部门内部通知下发及对外协调;项目招投标事物处理;

(5)完成部门主管交待的其它事情。

2、岗位要求:

(1)大专以上学历;

(2)2年以上工作经验;

(3)具有招投标经验,对招投标流程有一定了解;

(4)有一定的文字功底,并能制作工程项目资料;

(5)具有项目售后处理经验者优先;

(6)有一定项目产品采购、仓库管理经验者优先;

(7)协调、沟通能力强者优先;

(8)能协助部门主管处理其他事物。

3、薪资待遇

薪资:基本工资+年终奖金

基本工资:3000-6000元/月

研发部

 

、.net中级程序员


1、    岗位职责

(1)完成软件的实现、测试、修改bug等工作,包括业务需求的沟通;

(2)完成业务功能实现与单元测试,系统维护;

(3)编写软件操作手册。

 

2、    岗位要求

(1)拥有两年以上.net开发经验,

(2)精通.NET框架,精通C#、ASP.NET、ADO.NET等开发技术,熟悉MVC,熟练使用VS、SVN、TFS等常用团队开发工具;

(3)精通C#,熟练使用C#语言进行Web Form应用开发,熟悉Win Form/WPF开发者优先;

(3)精通HTML、CSS3、JavaScript、JQuery、Ajax网页开发技术,了解WEB优化、安全防范;

(4) 能力强,有较高的学习能力和适应能力;

(5)具备良好团队协作精神,学习能力强,工作积极主动,能承受一定的工作压力

 

3、    薪资待遇

薪资:基本工资+项目奖金

基本工资:5000-7000元/月


、.net高级程序员

1、岗位职责

(1)完成软件的设计、实现、测试、修改bug等工作,包括业务需求的沟通,功能模块详细设计,业务功能实现与单元测试,系统维护;

(2)参与项目构思和架构设计;

(3)撰写相关的技术文档;

(4)编写项目需求文档。


2、岗位要求

(1)拥有五年以上.net开发经验,

(2)精通.NET框架,精通C#、ASP.NET、ADO.NET等开发技术,熟悉MVC,熟练使用VS、SVN、TFS等常用开发工具;

(3)精通C#,熟练使用C#语言进行Web Form应用开发,熟悉Win Form/WPF开发者优先;

(4)精通HTML、CSS3、JavaScript、JQuery、Ajax网页开发技术,了解WEB优化、安全防范;

(5)逻辑分析能力强,有较高的学习能力和适应能力;

(6)具备良好团队协作精神,学习能力强,工作积极主动,能承受一定的工作压力。


3、薪资待遇

薪资:基本工资+年终奖金+绩效奖金

基本工资:8000—10000元/月


三.网页美工

1、岗位职责

(1)负责网站、管理平台等的UI界面设计、制作及美化工作;

(2)负责根据用户需求完成方案页面效果设计;

(3)配合相关部门完成其它分配的工作。


2、岗位要求

(1)熟悉网站整体架构设计、栏目规划、页面制作及系列产品总体界面

(2)风格设计,对设计有独到见解,熟悉网站制作、设计流程。能跟踪

(3)最新的网页设计、制作技术。具有较好的网页及平面设计能力;

(4)熟悉xhtml,熟练掌握div+css架构能力优先考虑;能独立完成网站设计制作;

(5)熟悉web界面的可用性分析、用户体验设计和交互技术应用,有结(6)合项目创新设计表现的意识;

(7)熟悉动态网页设计,有丰富的CSS代码优化经验,精通JavaScript;

(8)具备良好团队协作精神,学习能力强,工作积极主动,能承受一定的工作压力;

(9)具备移动端交互界面设计经验者优化。


3、薪资待遇

薪资:基本工资+年终奖金+绩效奖金

基本工资:5000—7000元/月


 四、Android工程师


1、岗位职责

(1)根据公司要求独立完成基于Android系统平台进行应用程序开发设计、调试工作;

(2)根据任务计划独立按时完成软件高质量编码和测试工作;

(3)规范文档的编写、维护,以及其他与项目相关工作;

(4)按照开发流程编写相应模块的设计文档;5.按时按需完成客户端软件的维护及更新。

2、岗位要求

(1)本科及以上学历,有扎实的Java语言基础;

(2)至少两年以上Android项目开发经验;

(3)熟悉Android框架及各种特性,熟悉面向对象编程;

(4)熟悉网络编程、安卓UI框架及相关开发工具;

(5)具备良好的分析解决问题能力,能独立承担任务和有系统进度把控能力;

(6)工作积极主动,有强烈的责任感和严谨的工作作风,对移动产品有浓厚兴趣。

3、薪资待遇

薪资:基本工资+年终奖金+绩效奖金

基本工资:6000—8000/

智能化技术部

、智能化主任设计工程师

 

1、岗位职责

(1)前期客户需求调研,现场踏勘,需求分析,技术建议书编写,技术方案讲解,配合业主进行招标文件的编制。

(2)工程详细设计。包括工程设计图纸,工程预算,详细方案文本编制。

(3)工程投标,负责组织智能化项目的投标文件编制,并直至项目投标结束。

(4)配合销售进行项目合同洽谈工作。                     

(5)工程实施过程中,为工程实施部门做好工程技术支持工作。

(6)配合售后部门进行售后服务工作。

2、岗位要求

(1)专科以上学历,具有5年以上系统设计工作经验,并独立承担过500万元以上项目设计及投标组织工作;

(2)能独立承担智能化系统相关子系统至少10个系统以上设计工作;

(3)熟悉目前市场主流产品的应用解决方案,并适应不断变化的市场应用要求;

(4)具备良好的和客户方独立沟通的能力。

(5)具备较强项目投标策划、组织能力,能独立主持售前技术工作,包括前期方案设计、标书制作等工作;

(6)熟悉CAD制图软件,熟悉智能化系统工程图纸工程图纸绘制。熟悉Office办公软件。

(7)有较强的责任心和良好的团队合作精神。

3、薪资待遇

薪资:基本工资+项目奖金

基本工资:8000—12000/


二、智能化系统设计工程师

1、岗位职责

(1)前期客户需求调研,现场踏勘,需求分析,技术建议书编写,技术方案讲解,配合业主进行招标文件的编制。

(2)工程详细设计。包括工程设计图纸,工程预算,详细方案文本编制。

(3)工程投标。负责组织智能化项目的投标文件编制,并直至项目投标结束。

(4)配合销售进行项目合同洽谈工作。

(5)工程实施过程中,为工程实施部门做好工程技术支持工作。

(6)配合售后部门进行售后服务工作。

2、岗位要求

(1)专科以上学历,具有2年以上系统设计工作经验。

(2)能独立承担智能化系统相关子系统至少1个系统以上设计工作。

(3)具有数据中心机房工程设计经验者更佳。

(4)具有良好的沟通能力和学习能力;

(5)熟悉CAD制图软件,熟悉智能化系统工程图纸工程图纸绘制。

(6)熟悉Office办公软件应用;

(7)有较强的责任心和良好的团队合作精神。

3、薪资待遇

薪资:基本工资+项目奖金

基本工资:3000—8000/

商务部

 

 一、初级商务

1、岗位职责

(1)配合完成公司下达部门目标等相关工作。

(2)负责公司项目的投标工作,投标文件的购买、编制、投标、交退保证金等相关工作。

(3)负责资质管理配合相关事宜,信息登记、资料整理、交退保证金、对账等工作。

(4)客户及厂商信息的整理。

(5)负责费用报销登记整理。

(6)市场活动组织及配合。

(7)负责完成部门经理安排的其它工作。

(8)配合公司其他部门相关工作。

(9)登陆各类招投标网站获取相关信息。

2、岗位要求

(1)熟悉操作办公操作软件,WORD、EXCEL、PPT、PS。

(2)掌握基本商务英语。

(3)较好的口头语言表达能力和文字表达能力。

(4)良好的人际交流能力和与他人协同工作能力。

3、薪资待遇

薪资:基本工资+项目奖金

基本工资:3000—3500元/月


    二、中级商务人员

1、岗位职责

(1)配合完成公司下达部门目标等相关工作。

(2)负责公司项目的投标工作,投标文件的购买、编制、投标、交退保证金等相关工作。

(3)负责资质管理配合相关事宜,信息登记、资料整理、交退保证金、对账等工作。

(4)客户及厂商信息的整理。

(5)负责费用报销登记整理。

(6)市场活动组织及配合。

(7)负责完成部门经理安排的其它工作。

(8)配合公司其他部门相关工作。

(9)登陆各类招投标网站获取相关信息。

2、岗位要求

(1)独立完成投标工作1年以上

(2)熟练操作办公操作软件,WORD、EXCEL、PPT、PS。

(3)掌握基本商务英语。

(4)能熟练处理商务部相关一切工作。

(5)熟练的编制投标文件及独立完成投标过程工作,协助项目实施相关事宜。

(6)和各部门良好的沟通,熟悉公司各环节流程。

(7)熟悉厂商合作关系的相关工作

(8)良好的商务英语水平。

(9)良好的人际交流能力和与他人协同工作能力。

(10)具备一定的压力环境下现场解决问题的能力。

(11)能承担项目总负责人的相关工作

3、薪资待遇

薪资:基本工资+项目奖金

基本工资:3500—4000元/月


三、高级商务人员

1、岗位职责

(1)配合完成公司下达部门目标等相关工作。

(2)负责公司项目的投标工作,投标文件的购买、编制、投标、交退保证金等相关工作。

(3)资质管理配合相关事宜,信息登记、资料整理、交退保证金、对账等工作。

(4)厂商信息的整理。

(5)费用报销登记整理。

(6)动组织及配合。

(7)完成部门经理安排的其它工作。

(8)各类招投标网站获取相关信息。

2、岗位要求

(1)独立完成投标工作2年以上

(2)  具备较强的组织能力。

(3)  具备较强管理能力,协助商务部经理管理工作。

(4)  能合理的安排商务部一切相关工作。

(5)  精通投标过程工作。

(6)  精通厂商合作关系相关工作。

(7)  能和各部门沟通、协调的能力。

(8) 较强的口头语言表达能力和文字表达能力。

(9)    良好的人际交流能力和与他人协同工作能力。

(10)具备较高的压力环境下现场解决问题的能力。

3、薪资待遇

薪资:基本工资+项目奖金

基本工资:4000—5000元/月

 

凡公司员可享受的福利待遇:

六险(五险+意外险)、中餐、电话补贴、享受法定节假日、周末双休、健康体检、旅游、外出培训学习、节日福利、绩效奖金、年终奖金、公开透明的晋升机会。

 

 

公司具有良好的工作氛围,具有公开透明的晋升机制,为每个岗位做出合理职业规划,并提供外出培训机会,提升员工工作技能。这里是你展示才华的地方,这里是实现梦想的地方,加入我们,我们在等你!

简历投递方式

负责部门:办公室

联系部门:办公室

联系人:

销售部----文女士   17708851532  邮箱:1049173827@qq.com

商务部----李女士   13648803638   邮箱:877734255@qq.com

计算机技术部、智能化技术----牛女士 13278710069 

                                               邮箱:1377565311@qq.com

项目服务部---李女士 17708855681 邮箱: 374319590@qq.com

研发部---张女士 18187305001   邮箱:574098223@qq.com

联系方式:0871-63625306        

传真:0871-63640338


 

 


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